Equiparação salarial, um direito do trabalhador que acumula funções

Temos recebido inúmeras denúncias de acumulação de funções. Os trabalhadores têm exercido funções que não tem registro na carteira, sem constar na ficha funcional e acumulando está às suas funções para qual foi contratado. Isso expõe o trabalhador ao risco de acidentes de trabalho, além do estresse em acumulo de função.

Outros trabalhadores têm sido contratados para uma função, porém tem se deparado com outras atividades. Trabalhadores que teriam direito a equiparação salarial, de acordo com a legislação, não estão recebendo esse direito.

A cada denúncia solicitamos explicações das empresas, informações a respeito do tempo de trabalho, salário dos trabalhadores dos setores que estavam sofrendo com o acumulo, para esclarecimento da insatisfação dos trabalhadores com a atual situação. Se confirmada a situação irregular, vamos exigir ao direito de equiparação salarial.