Em outubro de 2016, a empresa Tapajós, de Indaial, demitiu aproximadamente 50 trabalhadores, sem que tivessem os pagamentos de suas verbas rescisórias. Na última semana, a empresa procurou o sindicato com a proposta de reconhecer o valor das rescisões.
Todos os trabalhadores foram convocados para uma reunião na sede da Justiça do Trabalho de Indaial, com a finalidade de que pudessem avaliar a proposta de acordo.
Após as discussões que envolveram representantes do sindicato, trabalhadores, advogados, juiz e empresa, foi firmado um acordo que contemplou os valores das verbas rescisórias sendo, todo o FGTS em atraso, da indenização de 40% e da multa do artigo 477, § 8º da CLT.
Na falta de valores disponíveis para pagamento imediato, foram oferecidos à penhora alguns imóveis rurais de propriedade da empresa, que serão avaliados para posterior designação de um leilão. Os trabalhadores aceitaram a proposta e agora aguardam os trâmites judiciais para leilão e recebimento dos valores devidos.
