O Congresso Nacional, em sessão realizada por vídeo conferência em que a maioria dos deputados aprovou a Medida Provisória 905.
Mesmo com a retirada de pontos da MP, como a imposição de trabalho aos domingos para todos os trabalhadores e a diminuição da alíquota do FGTS para 2%, a essência da proposta de diminuição de direitos e arrocho salarial se manteve.
A MP 905, chamada também de contratação verde amarela, libera os patrões para contratações de jovens de 18 a 29 anos e agora os deputados incluíram adultos com mais de 55 anos, que receberão no máximo um salário mínimo e meio.
Na hora da demissão, a multa do FGTS será reduzida a 20%, junto a isso livra os patrões de pagarem a contribuição patronal para a Previdência, o trabalhador vai ter que se virar sozinho para pagar, e quando for demitido se quiser que esse tempo conte para Previdência, vai ter que usar seu seguro-desemprego.
Os deputados ampliaram o percentual de contratação verde amarela de 20% para 25% do efetivo de cada empresa, e é mentira dizer que os patrões estão proibidos de demitir se utilizarem esse tipo de contratação, pois quem irá fiscalizar? O Ministério do Trabalho que já estava sucateado, praticamente foi extinto.
A MP 905 segue agora para o Senado, outro espaço do Congresso Nacional que está a postos para atacar os trabalhadores, portanto não há outro caminho para enfrentar todos esses ataques que não seja a luta dos trabalhadores junto com suas Organizações como os Sindicatos.
